به گزارش رسانه مالیاتی ایران، در این نشست، مدیران بازرسی دستگاههای تابعه وزارت امور اقتصادی و دارایی به ارائه نقطه نظرات حقوقی خود درخصوص تنظیم شیوهنامهها و دستورالعملهای مرتبط و بررسی ظرفیتهای قانونی آن پرداختند. همچنین در این نشست، چالشها و موانع موجود در حوزه بازرسی مطرح و راهکارهای لازم جهت حل و فصل آنها و ارتقا شاخصهای سلامت اداری ارائه شد.
کلیات طرح ایجاد شورای عالی مدیران بازرسی وزارت امور اقتصادی و دارایی و دستگاههای تابعه، محور اصلی نشست بود که پیرامون آن بحث و تبادل نظر صورت گرفت و اساسنامه آن که در هفت فصل تنظیم شده بود، قرائت شد.
گفتنی است این شورا با هدف هماهنگی منظم و مؤثر و تبادل اطلاعات بین واحدهای بازرسی دستگاههای تابعه با مرکز بازرسی وزارت امور اقتصادی و دارایی تشکیل میشود و برنامهریزی برای ارتقا شاخصهای سلامت اداری، استانداردسازی عملیات بازرسی و بررسیهای میدانی در بین دستگاههای تابعه و تبادل اطلاعات پروندههای مفاسد اقتصادی و مالی بین دستگاهها از جمله وظایف این شورا محسوب میشود.
در ادامه این نشست، بهرام مردان، مدیرکل دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و هماهنگی هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری سازمان امور مالیاتی ضمن تشریح جایگاه و عملکرد دفتر بازرسی، ارزیابی عملکرد و هماهنگی هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری سازمان امور مالیاتی به تبیین اقدامات این دفتر پرداخت و اظهار داشت: سازمان امور مالیاتی کشور توانسته در حوزه ارزیابی، جایگاه خود را در سالهای اخیر به شایستگی حفظ نماید و توفیقات آن در این مدت چشمگیر بوده است.
وی خاطرنشان کرد: هماهنگی هیئتهای رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان و ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان و سنجش میزان رضایت مردم از واحدهای مختلف این سازمان از جمله وظایف سازمان امور مالیاتی کشور در حوزه بازرسی است و از این حیث توانستیم طی سالهای اخیر در جشنوارههای مربوطه همچون جشنواره شهید رجایی جزء برگزیدگان باشیم.